|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
|
|
| Adaugat in data de 25-01-2012 |
 Seminar Codul Muncii - pacea sociala intr-un mediu de munca echilibrat - 15 februarie 2011, Bucuresti
Alte stiri la aceasta categorie
Pe data de 15 februarie 2012, la Bucuresti, la Hotel IBIS Gara de Nord – sala Berlioz, se va desfasura seminarul "Codul Muncii - pacea sociala intr-un mediu de munca echilibrat".
Anul 2011 a marcat un moment de profunde schimbari in legislatia muncii. Au fost modificate elemente de substanta din Codul muncii, cum ar fi proba in cadrul raportului juridic de munca si au fost abrogate dispozitii in materia dialogului social, conflictelor de drepturi si de interese, fiind adoptate unele reglementari noi. De asemenea, au aparut reglementari noi in materia cvasi-raporturilor de munca, fiind adoptat un regim juridic distinct pentru zilieri.
Totodata, s-a inasprit regimul sanctionator pentru munca ilegala si a crescut rolul managementului resurselor umane in cadrul raportului juridic de munca, prin introducerea in contractul individual de munca a criteriilor de evaluare. O profunda transformare a abordarii raportului de munca a condus pe buna dreptate la nevoia de interpretare unitara si corecta a legislatiei nou-aparute.
Continua pregatire in domeniul legislatiei muncii reprezinta o necesitate pentru organizatii, sindicate si salariati deopotriva, necesitate care are la baza pacea sociala si un mediu de munca echilibrat, bazat pe respectarea individului si a normelor legale.
In acest sens, Frodo.ro vine in sprijinul angajatorilor si a angajatilor, propunand un nou seminar interactiv pentru specialistii in resurse umane, in data de 15 februarie 2012, in vederea cunoasterii ultimelor modificari ale Codului Muncii dar si a solutionarii problemelor aparute din aplicarea lui in toate domeniile de activitate.
Seminarul constituie un prilej deosebit pentru cunoasterea unor probleme de munca conform programului atasat, dar lectorii va vor comunica si solutiile corecte din punct de vedere legislativ la problemele cu care Dvs va confruntati in aplicarea Codului Muncii (chiar daca nu fac parte din tematica propusa) in cadrul companiei pe care o reprezentati.
Participantii vor primi certificate de atestare a prezentei la seminar. "Rugam sa aveti ca Bibliografie Codul Muncii", subliniaza organizatorii.
Termen limita de inscrieri si plati: vineri 10 februarie 2012. Pentru a asigura o cat mai buna interactivitate si discutii de unu la unu, numarul locurilor este limitat la maxim 30 de persoane.
Speakeri: Marilena BALABUTI, Sef Birou Legislatie – Contencios, Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucuresti; Eduard NICOLAU, Specialist Legislatia Muncii, Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.
AGENDA :
Dezbateri, studii de caz :
09,30 - 10,00 Inregistrarea participantilor. Welcome coffee
10,00 - 10,10 Prezentare potential Partener (detalii pe www.frodo.ro)
10,10 - 12,00 Modulul I
1. Dialogul social:
a) noile reglementari privind incheierea si executarea contractelor colective de munca
b) partenerii sociali si reprezentativitatea acestora
c) informarea si consultarea salariatilor
d) rolul autoritatilor administrative
12,00 – 13,00 Pauza de masa
13,00 – 15,00 Modulul II
2. Agentul de munca temporara
a) noile reglementari legale in materie
b) punerea la dispozitia unor utilizatori din UE
c) agentul de munca temporara si agentul de ocupare a fortei de munca in strainatate. Spete in materie
3. Raspunderea contraventionala
a) regimul juridic al contraventiilor
b) fapta contraventionala: incadrarea juridica a faptei, descrierea faptei in procesul verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor
c) contestarea procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor
Taxa de participare este de 800 ron / persoană (la care se adauga TVA 24 %). Se acorda 10% discount pentru înscrierea a cel puţin 3 reprezentanţi ai aceleaşi companii.
Taxa de Participare include: un permis de participare la eveniment, materiale informative, un abonament pe un an de zile la revista Cariere, o pauza de cafea, o pauza de masă.
Pentru contact: carmen.popa @ frodo.ro. Detalii si pe www.frodo.ro/evenimente/codul-muncii1/.
|
|
|
» Adauga comentariul tau |
Comentarii |
|
|
|
Edil
October 16, 2009mi se pare f buna ideea toutsi am citeva nelamuriride ex. ieri am balacarit-o pe o vaca de la rds total incompetenta-pe blog- si i-am dat numele. E de rau?Legat de publicitate daca asta ar fi lege deja, atunci that annoying add de pe cancan cu fordul , reclama AUDIO care iti intra direct in timpane cum deschizi ziarul ar trebui eradicata. Desigur, poti spune, asa merit daca ma uit pe cancan. Dar este un viciu vechi, ce sa fac…P.S.-Publicitatea trebuie sa fie onesta, adevarata si corectamai nebunaticule, tu vrei sa le-o pui agentiilor de publicitate?Pai ei nu din minciuni intelectuale isi maninca piinea?
|
Prem
Foarte inretesant articolul, o sa i-l dau si eu fratelui meu sa il citeasca! VA:F [1.9.11_1134]please wait...Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
|
Jarun
Cred ca arutcolil asta imi reda sperantele intr-o reusita in saptamana asta. Am depus cateva cv-uri si astept sa vad ce iese. In mare parte am cam urmat ‘pasii’ enumerati de tine, insa nu mai sunt sigur de nimic in clipa de fata. Just waitin’ !VA:F [1.9.11_1134]please wait...Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
| Recomanda aceasta pagina |
| Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat. |
|
|
|
|
